Kundernes efterspørgsel efter kampagner med creators og influencers vokser konstant. Men for digitale bureauer, PR-bureauer og performance-bureauer er det en dyr driftsrisiko at ansætte dedikerede influencer managers, talentspejdere og kampagneansvarlige, og når omsætningen kun kan vokse med antallet af medarbejdere, æder det direkte af marginen. Med den rigtige leveringsmodel og smart automatisering kan du tilbyde influencer marketing og mangedoble antallet af kampagner uden at udvide teamet.
1. Vælg en leveringsmodel, der ikke kræver nyansættelser
Strategiske partnerskaber og underleverandører
- Sådan fungerer det: Gå sammen med en specialiseret influencer- eller UGC-platform, der kører kampagnerne i baggrunden. Partneren står for at finde creators, lave kontrakter og godkende leverancer, mens dit bureau beholder kunderelationen.
- Bedst til: Performance- og mediebureauer, der har brug for stærkt indhold uden at skulle håndtere den daglige kommunikation med creators.
Self-service markedspladser for creators
- Sådan fungerer det: Slå åbne kampagnebriefs op på en markedsplads for creators. Verificerede creators søger direkte, og dit eksisterende social media- eller account-team godkender og kører kampagnen med minimal indsats.
- Bedst til: Enkel product seeding, produktion af UGC-annoncer og kampagner med mikro-influencers.
2. Automatisér administrationen
Dedikeret creator-software overtager de mest tidskrævende opgaver: at finde creators, generere kontrakter, godkende indhold og betale creators. Det sparer hundredvis af timer i account management.
3. Standardisér briefs og onboarding
Genbrugelige skabeloner til briefs og et self-service onboardingflow for creators fjerner gentagne frem og tilbage-beskeder og holder kvaliteten ens på tværs af kunderne.
4. Automatisér rapporteringen til kunderne
I stedet for at bygge rapportpræsentationer i hånden hver måned kan du give kunderne live dashboards i deres eget look, der viser kampagneresultater og ROAS når som helst.
De vigtigste driftsmæssige fordele
- Højere marginer: Undgå tunge faste lønudgifter, og tjen samtidig en margin på kampagneforbrug og management fees.
- Hurtigt på markedet: Tilbyd en komplet influencer-ydelse med det samme i stedet for at bruge måneder på rekruttering og oplæring.
- Skalerbar arbejdsbyrde: Skalér kampagner op eller ned i takt med sæsonbudgetterne uden at bekymre dig om teamets kapacitet.
Kører du det her for kunder? Se, hvordan Influentials støtter bureauer med white-label-værktøjer og workspaces til flere brands.