Efterspørgslen på creator- og influencerkampagner har aldrig været større. For digitale bureauer, PR-bureauer og performancebureauer er det til gengæld en dyr risiko at ansætte egne influencer managers, talentspejdere og kampagneledere. Heldigvis kan ydelserne udvides uden flere fastansatte.
2 måder at tilbyde influencer marketing på helt uden nyansættelser
Partnerskab med en specialist
- Sådan fungerer det: Du samarbejder med en specialiseret influencer- eller UGC-platform, for eksempel Influentials, der udfører kampagnerne bag kulisserne. Partneren står for at finde creators, aftaler og godkendelser, mens kundeforholdet bliver hos dit bureau.
- Bedst til: Performance- og mediebureauer, der har brug for indhold uden at kommunikere med creators hver dag.
Creator-markedspladser til selvbetjening
- Sådan fungerer det: Du bruger automatiserede markedspladser og lægger åbne briefs op. Verificerede creators søger direkte, så dit eksisterende social- eller accountteam kan godkende og køre kampagnen med lidt arbejde.
- Bedst til: Ukomplicerede produktforsendelser, produktion af UGC-annoncer og kampagner med mikroinfluencere.
De vigtigste fordele i hverdagen
- Bedre marginer: Du sparer høje faste lønomkostninger og tjener stadig på mediebudget og honorar for styringen.
- Klar med det samme: Du tilbyder færdige influencerydelser fra i morgen, i stedet for at bruge måneder på at søge og oplære folk.
- Fleksibel belastning: Du skruer kampagner op og ned efter sæsonens budgetter, uden at tænke på teamets kapacitet.
Kører du det for kunder? Se hvordan Influentials hjælper bureauer med white label-værktøjer og multi-brand workspaces.